Почему организации часто останавливаются в своем развитии, и как руководители могут помочь им приспособиться к переменам? Авторы - профессор Гарвардской школы бизнеса Майкл Ташмен и профессор высшей школы бизнеса Стэнфордского университета Чарльз О'Райли - в течение 30 лет изучают эту... проблему и делятся результатами исследований. В книге изложена концепция универсальных организаций - компаний, которые способны выполнять два несовместимых дела одновременно. Успешно управляя уже существующим бизнесом и пробуя новые виды деятельности, они способны одинаково эффективно конкурировать как на зрелом, так и на зарождающемся рынках. В качестве примеров авторы приводят опыт компаний IBM, Novartis, Amazon, Fujifilm и многих других.
Autorius: TAŠMEN MAJKL
Publisher: Al'pina Pablisher
Amžiaus ribos: 0+
Išleidimo metai: 2023
ISBN: 9785907470750
Puslapių skaičius: 272
Formatas: 60x90/16
Viršelio tipas: Tverdij pereplet
Svoris: 460
Pristatymo metodai
Pasirinkite tinkamą pristatymo būdą
Pasiimti iš parduotuvės
0.00 €
Pakomat pristatymas
Kurjerių pristatymas