категории

книги

Новинки Акции % Автомобили Детективы, боевики Детская литература Дом, быт, досуг Иностранные языки, словари Книги на английском языке Книги на украинском языке Компьютерные технологии Любовный роман Медицина и здоровье Подарочные издания Психология, философия Путеводители, атласы Современная и классическая литература Спорт, оружие, рыбалка Сувениры. Аксессуары Фантастика Эзотерика, астрология, магия Экономическая литература

Подарочные карты

игры, игрушки

товары для малышей

товары для праздника

товары для школы

товары для живописи, рукоделия и хобби

традиционные товары

другие товары

издательство

Добейся максимума: сильные стороны сотрудников на службе бизнеса

нет тиража
Добейся максимума: сильные стороны сотрудников на службе бизнеса

Код: 9785961459715
€24.39
К сожалению, весь тираж
этой книги закончился. К сожалению, весь тираж
этой книги закончился.
Автор:
Издательство: Альпина Паблишер
Серия: Отдельное издание
Год издания: 2017
Примечание:
М: Альпина Паблишер (тв)

Твердый переплет
Автор Дональд О. Клифтон
Формат издания 170x240 мм (средний формат)
Количество страниц 240




Цитата"Каждой клавишей пианино по отдельности невозможно передать абсолютно все мелодии, но бесконечные сочетания клавиш позволяют сыграть любую музыку -от классического Моцарта до хитов Мадонны. То же самое относится и к 34 темам, представленным в этой книге. Если подойти к ним с умом, они помогут распознать уникальные мелодии, звучащие в каждом человеке". Дональд Клифтон

О чем книга
Книга посвящена сильным сторонам человека, которые принято оставлять статичными, тщательно корректируя слабые черты. Прочитав книгу, вы поймете, насколько заблуждаются последователи традиционного менеджмента, не развивая потенциал, заложенный в людях от природы. Авторы утверждают: настало время корпоративной революции.

Почему книга достойна прочтения
- Новый взгляд на общепринятые модели менеджмента.
- Самостоятельное прохождение знаменитого теста StrengthsFinder.
- Подробное описание 34 тем теста с возможностью определения "своей" модели.
- Ответ на самый важный вопрос любого сотрудника: почему компания использует лишь минимум его способностей.
- Достаточно обширный раздел книги представляют часто задаваемые вопросы.
- Реальные примеры успешных людей, знающих цену своим талантам.

Для кого эта книга
Книга предназначена для руководителей компаний, руководителей отделов по управлению персоналом, HR-менеджеров, а также для всех, кто интересуется саморазвитием и самосовершенствованием.
;